L'IA a ouvert la porte à la semaine de travail des trois jours

L'intelligence artificielle progresse si rapidement que leur arrivée sur le marché du travail a attiré beaucoup de gens qui ont changé et assument déjà les tâches de base qui ont déjà été réalisées et les récents diplômés qui ont commencé leur carrière professionnelle.

Loin de le voir comme un facteur négatif pour le marché du travail, certains directeurs exécutifs tels que Jensen Huang de Nvidia, Eric Yuan de Zoom, Jamie Dimon de Jpmorgan ou Bill Gates, voient l'arrivée de l'IA comme un complément qui déclenchera la productivité des employés. Selon eux, la semaine de travail ne réduira pas quatre jours: ce sera suffisant avec une semaine de travail de trois jours.

Bill Gates et la semaine des trois jours. Bill Gates a été l'un des premiers noms importants de la technologie à être convaincus que l'IA améliorerait la productivité et rendrait les jours hebdomadaires de cinq jours inutiles, pouvoir les réduire à trois jours de travail.

Il l'a fait dans une interview dans le podcast « Quoi maintenant? » De Trevor Noah, où il a dit « si nous atteignons enfin une société où nous n'avons à travailler que trois jours par semaine ou quelque chose, il n'y aura probablement pas de problème si les machines peuvent produire tous les aliments et les autres produits et que nous n'avons pas à travailler », et ajouter des portes de facture « à court terme. »

L'IA est déjà une réalité. Pour sa part, Jensen Huang, à la tête de Nvidia, a tenu une interview avec Fox Business que nous « au début de la révolution de l'IA » et a souligné qu'une large adoption de l'intelligence artificielle rendrait possible le passage à la semaine de quatre jours. Huang a donné comme exemple la transition de la semaine de travail de sept jours de la révolution industrielle à la révolution actuelle, et a souligné une évolution de la réduction des heures de travail à moins de cinq jours. Même ainsi, il prévient que nous pourrions être « plus occupés à l'avenir que maintenant ».

Jamie Dimon, directrice exécutive de JPMorgan Chase, apporte une vision similaire du secteur financier, l'une des plus exigeantes en termes de sa journée de travail. Comme Dimon l'a reconnu dans une interview pour, « littéralement ils travailleront probablement 3 jours et demi par semaine » dans la prochaine génération, grâce à la technologie.

Zoom PDG aspire également à travailler moins. Le dernier cadre supérieur dans le positionnement du côté de la réduction hebdomadaire de la journée à trois jours a été Eric Yuan, le directeur général de Zoom, qui dans une interview pour assurer que « je pense que si l'IA peut nous améliorer la vie, pourquoi avons-nous besoin de travailler cinq jours par semaine? », Adorant que cette tendance va rendre le temps libre libre des jours ouvrables sans fin.

L'impact de l'IA et le déplacement de l'emploi. Les données sur l'impact de l'IA sur le lieu de travail ne peignent pas un avenir proche aussi optimiste que les millionnaires technologiques et les millionnaires.

Le rapport du Forum économique mondial indique qu'environ 92 millions d'emplois seront détruits par des tendances telles que l'automatisation et l'utilisation de l'IA. Cependant, dans le même temps, l'étude estime la création de 170 millions de nouveaux emplois liés au développement technologique de cette automatisation et de l'IA, ce qui laisserait un équilibre net positif de 78 millions d'emplois.

Dans cette même intrigue, certains des principaux Gurús du déménagement actuel de l'IA, tels que Dario Amodei, PDG d'Anthropic, qui ont assuré que de nombreux postes d'entrée – en particulier dans le travail de bureau – sont parmi les plus vulnérables à l'automatisation totale au cours des cinq prochaines années. Pour sa part, Sam Altman, PDG d'Openai, prévient que la moitié des emplois subiront des changements profonds « en moins d'une génération » et que la reconfiguration sera si rapide que bon nombre des œuvres actuelles seront profondément transformées ou remplaçables dans quelques années.

Moins de jours ou plus de productivité. Le fait que le marché du travail subira une transformation profonde semble clair. Ce qui ne semble pas être le cas si cette amélioration de la productivité que l'IA contribuera censément sera utilisée pour améliorer les conditions de vie des travailleurs, comme cela a été fait dans les révolutions industrielles précédentes.

Par exemple, les ingénieurs logiciels, l'un des secteurs les plus touchés par l'automatisation de l'IA, l'évolution a été la dépréciation de leur travail, exigeant des journées plus intenses et moins rémunérées, au lieu d'obtenir une semaine de travail plus courte.

Dans Simseo | Microsoft devient sérieux avec l'utilisation de Github Co -ilot: ses employés l'ont peu utilisé, mais cela est sur le point de changer

Image | Nvidia, Flickr (collection de photos de la Banque mondiale), Zoom