Ses employés l'ont utilisé peu, mais cela est sur le point de changer
Dans le cas où ce n'était pas suffisant pour les employés de Microsoft, après avoir annoncé le licenciement de plus de 9 000 travailleurs, il a maintenant décidé de prendre un virage radical dans leur stratégie interne et oblige ses employés à utiliser des outils d'IA dans leur flux de travail.
Ce qui n'était qu'une recommandation auparavant, est devenue une demande dans la ligne la plus difficile de la «maîtrise de l'IA» qui a déjà été établie dans des sociétés telles que Duolingo ou Canva. Tel que publié, ce changement répond au besoin impératif pour Microsoft d'accélérer l'adoption de l'IA parmi son propre modèle, en tenant compte en particulier que quelques-uns ont utilisé leur copilote GitHub. À la maison du forgeron, couteau à bâton.
L'IA n'est plus facultative. L'adresse de Microsoft a clairement indiqué que « l'utilisation de l'intelligence artificielle n'est plus facultative ». Selon ce qui a été publié par les médias américains, Julia Liuson, présidente de la division des développeurs Microsoft, a envoyé un e-mail énergique aux gestionnaires de Microsoft: « L'IA est désormais un élément fondamental de notre façon de travailler. Comme la collaboration, les données basées sur les données et la communication efficace, l'utilisation de l'IA n'est plus facultative: elle est essentielle pour tous les rôles et tous les niveaux. »
Ce message implique que tous les employés, quelle que soit leur position, doivent effectuer l'alphabétisation dans l'IA et intégrer l'intelligence artificielle dans leurs flux de travail dans le but d'automatiser des tâches bureaucratiques ou des processus répétitifs.
Ne pas l'utiliser pénalise. Pour encourager leur utilisation, les gestionnaires de Microsoft ont reçu l'ordre d'incorporer les connaissances et l'utilisation de l'IA parmi les facteurs pour évaluer lors de l'évaluation de leurs performances. « Cela devrait faire partie de leurs réflexions holistiques sur les performances et l'impact de chaque individu », a déclaré Liuson aux responsables de l'équipe.
Bien qu'il n'y ait toujours pas de métrique unique dans tous les départements, certaines équipes évaluent déjà l'établissement de façons concrètes de mesurer cet aspect dans les prochaines revues de performance annuelles.
L'ennemi à la maison. Ce changement cherche à résoudre ce que Microsoft considère que l'adoption trop lente de Github Copilot parmi ses propres travailleurs. La pression pour adopter l'IA ne vient pas seulement de l'intérieur.
La firme de Satya Nadella est confrontée à une concurrence difficile entre les modèles d'aide à la programmation, tels que Cursor ou Replit, qui gagnent en croissance en nombre d'utilisateurs, au point de le surmonter dans certains segments d'utilisation. Citant un rapport de Barclays, les médias américains indiquent que « le curseur aurait déjà surmonté Copilot dans un segment clé du marché du développement ».
La technologie permet actuellement à ses employés d'utiliser des outils d'IA externes à condition qu'ils répondent à certaines exigences de sécurité, ce qui montre que même dans son sein de copilote GitHub a le monopole.
Carambolas d'affaires. La Microsoft Alliance avec OpenAI est sur le point de donner un nouveau fruit, car la société de Sam Altman indique l'achat de Windsurf, le principal rival du curseur dans la carte réseau des agents de l'IA pour obtenir de l'aide à la programmation. Étant donné que Microsoft a un accord avec le créateur de Chatgpt, cette acquisition donnerait un accès indirect à la propriété intellectuelle de Windisurf, ce qui vous aiderait à améliorer les performances du co-chaudion.
Avec ce nouveau mouvement Nadella Master, Microsoft aurait accès au cœur de son principal rival, quelque chose ne passe pas inaperçu pour les gestionnaires de Windsurf et Openai.
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