Les nouveaux Luddites ne cassent pas les métiers à tisser : c’est la génération Z qui proteste contre les centres de données et l’IA qui leur prendra leurs emplois.

En septembre 2025, Michael Trazzi s’est assis avec une chaise pliante et un tableau blanc devant le siège de Google DeepMind à Londres et a entamé une grève de la faim. Au tableau on pouvait lire : «  ».

Quelques jours plus tard, un autre jeune homme s’est présenté aux portes des bureaux d’Anthropic avec une lettre à Dario Amodei avec un message très similaire : « Pour le bien de mes enfants et avec l’urgence et la gravité de notre situation dans mon cœur, j’ai entamé une grève de la faim devant les bureaux d’Anthropic… en attendant votre réponse. » Aujourd’hui, ces demandes sont plus que jamais d’actualité et la génération qui allait promouvoir l’IA est, en réalité, celle qui la déteste le plus.

Génération L : avec L pour Luddite. Pendant des années, les entreprises technologiques ont supposé que les jeunes adopteraient et promouvraient l’IA comme ils le faisaient auparavant avec les ordinateurs et Internet. Cependant, les données indiquent exactement le contraire.

Selon un sondage Gallup auprès des enfants âgés de 14 à 29 ans, seuls 22 % ont de l’espoir à l’égard de l’IA. Ils sont quatorze points de moins qu’en 2025. La colère et le détachement face à la technologie qui promettait de supprimer leurs emplois à l’avenir s’élèvent à 31 % et l’anxiété se situe désormais autour de 44 %.

« Je ne pense pas que quiconque dans mon cercle social le plus proche utilise l’IA et tout le monde s’y oppose activement, à l’exception de mes amis qui étudient l’informatique et sont pratiquement obligés de l’utiliser », a déclaré Sharon Freystaetter, ancienne technicienne, à The Verge. Ce n’est pas la seule voix critique. 44 % des jeunes admettent avoir saboté d’une manière ou d’une autre la stratégie d’IA de leur entreprise, selon un rapport de Writer et Workplace Intelligence.

Des remises de diplômes aux rues. L’ancien PDG de Google, Eric Schmidt, a été hué à plusieurs reprises alors qu’il parlait de l’IA lors de la remise des diplômes à l’Université d’Arizona en mai. « La question n’est pas de savoir si l’IA va façonner le monde. Elle le fera », a insisté Schmidt entre deux sifflets. Il n’était pas le seul orateur hué lors d’une remise de diplômes tout en vantant les avantages de l’IA. La directrice immobilière Gloria Caulfield a également reçu sa part de huées lors de son discours d’ouverture à l’Université de Floride centrale.

Scott Borchetta, PDG du label Big Machine, a reçu les mêmes huées et reproches lors de son discours devant les récents diplômés de la Middle Tennessee State University.

C’est le même malaise qui a poussé Trazzi à déclarer une grève de la faim devant le siège de DeepMind, qu’il partage désormais avec la génération Z à travers des mouvements comme Stop the AI ​​Race, la plateforme qui organise des marches pour geler le développement de ces systèmes. En mars, elle a rassemblé deux cents personnes devant les sièges d’OpenAI, Anthropic et Google à San Francisco. « Nous sommes dans une situation d’urgence », a-t-il crié à la foule.

Les datacenters, le nouveau front de bataille. Sadie Cisneros, 17 ans, n’a pas voulu garder le silence lorsqu’elle a appris qu’un data center allait être construit à côté de son lycée à Pittsburgh. « Je n’avais pas besoin de l’IA pour la moitié des choses pour lesquelles je l’utilisais », a admis Cisneros au .

À El Paso, Marco Sánchez, quinze ans, a formé une alliance de jeunes contre un centre de données Meta après avoir appris que l’entreprise bénéficiait d’une réduction de 80 % de ses impôts. « Vous nuisez aux familles de travailleurs tout en accordant à l’entreprise de Zuckerberg des centaines de millions d’avantages fiscaux », a dénoncé le jeune homme. Au cours du seul premier trimestre de l’année, la pression des voisins a bloqué ou retardé 75 projets d’une valeur de 130 milliards de dollars.

Chômage pour tous, allocations pour quelques-uns. « Ceux qui terminent leurs études universitaires et sont sur le point de commencer leur carrière professionnelle s’inquiètent de plus en plus de ne pas trouver de travail. Ils craignent que l’IA devienne plus intelligente jusqu’à ce qu’elle soit capable de faire tout ce qu’ils peuvent faire. Je pense qu’ils regardent de plus en plus l’avenir avec plus d’incertitude et ne savent pas exactement comment ils pourront gagner leur vie », a expliqué Michael Trazzi dans une interview pour ABC. Un rapport d’InfoJobs et d’Esade révèle que les offres d’emploi technologiques sans expérience ont chuté de 41 % en 2025. Au moment même où de plus en plus de jeunes recherchent leur premier emploi.

Alors que la rue se remplit de banderoles de protestation contre la course effrénée de l’IA et son impact sur la société, les investissements dans les entreprises qui la développent battent des records. Selon un rapport de Stanford, le capital mondial alloué à cette industrie atteindra 581,7 milliards de dollars en 2025, soit plus du double de l’année précédente. Le rapport de Stanford lui-même reconnaît que ces bénéfices sont concentrés dans une poignée d’entreprises, presque toujours les mêmes.

Comme les Luddites, mais sans métiers à casser. Le parallélisme de ces mouvements de protestation contre les datacenters avec ceux menés par les Luddites au XIXe siècle n’est pas un hasard. Les Luddites ne détestaient pas les machines en elles-mêmes. Ils ont défendu les salaires et les emplois contre des machines qui produisaient moins cher et pire, rappelle le journaliste Brian Merchant dans son livre « Du sang sur les machines ». Ces ouvriers ont cassé neuf cents métiers à tisser à Nottingham avant que le Parlement ne punisse quiconque détruisait des machines par pendaison.

Aujourd’hui, il n’existe plus une seule machine à casser. Si quelqu’un attaque un serveur, l’IA continue de fonctionner depuis n’importe où. C’est pourquoi la résistance et le rejet dont fait preuve la génération Z mettent en avant la seule chose physique qui reste : les centres de données, les contrats publics et la réputation de leurs propriétaires.

Les troubles sociaux sont presque les mêmes qu’il y a deux siècles, même si les outils et les métiers à tisser ne fabriquent plus de tissus mais plutôt des réseaux de neurones.

À Simseo | Bill Gates : « Je pense que nous devrions taxer l’IA, si vous embauchez quelqu’un maintenant, vous payez des impôts sur sa masse salariale »

Images | Déplash (Manuel Lopez)