La facture sera payée par ses salariés sous forme de milliers de licenciements par courrier

Oracle a commencé à envoyer des e-mails à des milliers de ses employés leur annonçant que leurs emplois avaient été supprimés et leur demandant de restituer leur équipement et leurs informations d’identification. La nouvelle ne surprendra pas ceux qui suivent la vie quotidienne du secteur technologique. L’entreprise fondée par Larry Ellison ajustait depuis des mois sa structure interne pour faire face au coût astronomique de ses investissements dans l’IA.

L’entreprise, qui comptait 162.000 salariés en mai 2025, n’a pas officiellement confirmé l’ampleur des suppressions, donnant un chiffre exact. Cependant, deux personnes proches du processus ont confirmé que les licenciements concernaient des milliers de travailleurs, tout en demandant à rester anonymes car l’annonce n’avait pas encore été rendue publique.

Licencié par courrier

Les premières personnes concernées par les réductions ont commencé à recevoir des e-mails du service des ressources humaines d’Oracle hier après-midi. L’e-mail auquel il a eu accès comprenait le message suivant, attribué à l’entreprise : « Après un examen attentif des besoins commerciaux actuels d’Oracle, nous avons pris la décision de supprimer votre poste dans le cadre d’un changement organisationnel plus large. Par conséquent, c’est aujourd’hui votre dernier jour de travail.

Certains des employés qui ont reçu cet e-mail l’ont publié sur leurs profils de réseaux sociaux.

La loi sur les notifications d’adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN) oblige les entreprises de plus de 100 employés à fournir un préavis d’au moins 60 jours avant de procéder à des licenciements. Selon ce qui a été publié, au 1er juin, Oracle n’avait signalé que 491 licenciements dans l’État de Washington et dans ses bureaux de Seattle.

Les réductions ne se sont pas concentrées sur un seul département, mais ont touché des domaines très divers. Selon les témoignages d’anciens employés, les domaines concernés incluent Oracle Health, le service commercial, la division cloud, le service client et NetSuite.

Le coût d’un milliard de dollars de la restructuration

Réduire les effectifs à cette échelle n’est pas bon marché. Dans un document déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, Oracle a signalé un poste de 1,6 milliard de dollars destiné à couvrir les « indemnités de départ des employés » dans son plan de restructuration 2026.

Comme indiqué, les dépenses totales de son plan de réorganisation au cours de l’exercice 2026 pourraient atteindre 2,1 milliards de dollars, la majeure partie étant destinée à couvrir les indemnisations pour le licenciement de ses employés.

L’origine de cette restructuration doit être recherchée dans les projets d’expansion d’Oracle dans les infrastructures pour l’intelligence artificielle. Plus tôt cette année, la société a annoncé son intention de lever 50 milliards de dollars sous forme de dette et de capitaux propres pour financer sa croissance. Ce chiffre représente un bond très significatif par rapport aux 35 milliards qui avaient été initialement estimés comme dépenses pour l’exercice 2026.

Les licenciements que procède Oracle ne sont pas un cas isolé dans le secteur technologique. Des réductions massives combinées à un scénario de profit d’un milliard de dollars et à des investissements croissants dans l’IA sont devenues une stratégie courante parmi les grandes entreprises technologiques.

Amazon, par exemple, a annoncé début 2026 le licenciement d’environ 16 000 emplois, dont environ 14 000 ont déjà été supprimés dans le monde, y compris dans ses filiales en Espagne. Meta, de son côté, a annoncé le licenciement d’une bonne partie de ses équipes de développement de métaverse avec l’argument de restructurer son personnel pour le rendre plus compétitif pour l’IA.

La réaction des actionnaires à la décision de réduire leurs effectifs n’est pas non plus nouvelle. Le cours de l’action d’Oracle a chuté de 25 % depuis le début de l’année, une baisse plus importante que celle enregistrée par n’importe quelle autre grande entreprise technologique au cours de la même période. Cependant, après l’annonce des licenciements, son prix a augmenté et a déjà augmenté de 6 %.

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Images | Flickr (Oracle PR)