ceux qui sont à risque et ceux qui en bénéficient

L’intelligence artificielle (IA) est à l’origine de grands changements sur le marché du travail. Des entreprises comme Duolingo ou Dropbox l’ont pointé du doigt comme l’une des causes de leur licenciements récentsce qui a amené beaucoup à se demander si cela allait devenir une tendance. Le Forum économique mondial (WEF) envisage l’avenir avec optimisme.

Le dernier rapport sur l’avenir de l’emploi du groupe qui se réunit chaque année à Davos souligne que si 41 % des entreprises dans le monde envisagent de réduire leurs effectifs d’ici 2030, l’IA finira par créer des millions de nouveaux emplois. Apparemment, nous assisterons à une reconfiguration majeure du marché du travail dans les années à venir, mais avec de bons résultats.

Un nouveau marché du travail arrive

Les estimations du WEF indiquent que 92 millions d’emplois seront perdus au cours de cette décennie. C’est un chiffre énorme, non ? Et bien le groupe explique qu’en parallèle ils vont créer autour 170 millions de nouveaux emploisce qui se traduira par une augmentation nette de 78 millions d’emplois. Désormais, certains secteurs en bénéficieront plus que d’autres.

Nous constatons par nous-mêmes comment l’IA change la façon dont les employés et les entreprises travaillent. Selon le rapport, la moitié des employeurs envisagent de réorienter leur entreprise en réponse à la technologie des algorithmes. Et les deux tiers envisagent d’embaucher des talents possédant des compétences spécifiques en IA. Cela suggère qu’un scénario d’emploi beaucoup plus dynamique se profile à l’horizon.

Certains travailleurs devront acquérir de nouvelles compétences pour conserver leur emploi et d’autres seront contraints de changer d’emploi. Mais quelles compétences seront les plus valorisées ? Le WEF s’adresse aux spécialistes du big data, aux ingénieurs en technologie financière, spécialistes en intelligence artificielle et apprentissage automatiqueainsi que les experts en cybersécurité en bénéficieront.

Le rapport note que les emplois de caissiers, d’assistants administratifs, de concierges, d’assistants d’entretien et d’imprimeurs seront en déclin au cours de cette décennie. Au contraire, les travailleurs agricoles, les services de livraison, les développeurs de logiciels, les menuisiers et les commis de magasin seront en plein essor au cours de la même période.

Images | Emmanuel Ikwuegbu | Forum économique mondial

À Simseo | Les entreprises qui ont supprimé le télétravail sont confrontées à un gros problème : elles mettent plus de temps à pourvoir leurs postes vacants