Comment la perception de votre arrivée varie selon les pays, expliquée dans un graphique
Au vu de la vitesse vertigineuse à laquelle évolue l’intelligence artificielle, il est difficile de se rendre compte, il y a un peu plus de deux ans, que toute cette technologie n’existait pas.
L’évolution rapide des modèles d’IA et le large éventail d’utilisations qui leur sont données rendent toutes les prédictions obsolètes et accroissent la crainte que, tôt ou tard, une IA puisse remplacer les humains dans leur travail.
L’impact de l’IA sur l’emploi selon les experts
Le rapport « The Future of Jobs Report 2025 », préparé chaque année par le Forum économique mondial pour sa réunion de Davos, place les chiffres au plus haut niveau. impact de l’IA sur le marché du travail. Selon ce rapport, on s’attend à ce que d’ici 2030, l’automatisation des processus facilitée par l’IA génère la destruction de quelque 92 millions d’emplois.
La majorité de ces postes seront des postes d’administration, de gestion financière, de caisse ou d’assistance téléphonique, qui seront remplacés par des systèmes d’IA spécialisés ou des agents d’IA. D’autre part, la même étude indique que l’arrivée de l’IA sur le lieu de travail générera 170 millions de nouveaux emplois dans des métiers qui commencent déjà à émerger et bien d’autres qui n’existent pas encore.
Cependant, ce sont les données fournies par les spécialistes économiques et les analystes technologiques. Mais que pense réellement la population de l’impact de l’IA sur l’emploi ? Une étude réalisée par Ipsos dans 33 pays a demandé à 23 721 citoyens s’ils pensaient que l’intelligence artificielle générerait de nouveaux emplois dans leur pays. Le portail a collecté toutes ces réponses et a créé avec elles un graphique explicatif.
L’IA créera-t-elle de nouveaux emplois dans votre pays ?
Les Chinois ont été les plus optimistes en répondant à cette question, à laquelle un 77 % pensent que l’IA créerait de nouveaux emploiscontre 20% qui pensaient que l’arrivée de l’IA laisserait un solde négatif sur l’emploi.
La Chine est une superpuissance en matière d’IA, c’est pourquoi le développement de ses propres puces et modèles d’IA la placera dans une position de premier plan dans la course stratégique à cette technologie, c’est pourquoi une forte augmentation de la demande de professionnels ayant des profils technologiques au cours des prochaines années. .
Les citoyens indonésiens et thaïlandais vont dans le même sens et estiment que l’arrivée du sera positif pour la création d’emplois dans leur pays.
Dans le cas de ces deux pays, l’optimisme quant à l’arrivée de l’IA sur le lieu de travail ne vient pas de leur rôle dans le développement de cette technologie, mais plutôt du fait que les pays grands hôtes de centres de données qui aura besoin de cette technologie. Microsoft a déjà annoncé un investissement de 1,7 milliard de dollars dans l’infrastructure de données en Indonésie.
Il est frappant de constater que les États-Unis, pays qui investit le plus dans cette technologie, ne parviennent pas à convaincre leurs citoyens. 49 % des personnes interrogées ne croient pas que l’IA créera de nouveaux emplois dans leur pays, contre 36 % qui y croient.
En Espagne, nous sommes un peu plus optimistes quant aux prévisions de création de nouveaux emplois. 38% des personnes interrogées dans notre pays estiment que ce sera un facteur positif pour le marché du travail, contre 48% qui ne le croient pas.
Les résultats montrent que les pays européens sont les plus pessimistes quant à l’arrivée de l’intelligence artificielle, mettant en avant la Hongrie avec 65 % de personnes interrogées en désaccord avec la question sur la création d’emplois, suivie par l’Allemagne avec 59 % et à égalité entre l’Italie, la Pologne et la Belgique avec 58 %. de ses citoyens estimant que L’IA détruira encore plus d’emplois de ceux qui créeront.
Cette perception coïncide, bien que dans une moindre mesure, avec la moyenne mondiale, qui est d’environ 46 % de la population percevant que l’arrivée de l’IA aura un impact négatif sur le marché du travail, tandis que 43 % estiment que l’arrivée de l’IA sera positive. .
À Simseo | « Il me reste trois ans de travail » : de plus en plus de managers en IA pensent que l’IA finira par leur prendre leur poste
Images | VisualCapitalist.com
