SAP : de nouvelles fonctionnalités arrivent pour améliorer la gestion des ressources humaines avec l'IA

SÈVE propose de nouvelles fonctionnalités d'IA intégrées dans la suite SAP SuccessFactors HCMconçu pour améliorer l'efficacité des entreprises et offrir des expériences sans précédent. L'annonce a eu lieu pendant SuccèsConnectl'événement annuel de SAP à Lisbonne, dédié aux responsables RH.

Dan Beckprésident et directeur des produits de SAP SuccessFactors, a souligné l'importance de ces innovations en déclarant : « Les annonces d'aujourd'hui représentent une étape importante vers un avenir où chaque entreprise dispose d'une source unique de vérité pour les informations sur les personnes ».

Ecosystème de compétences et de développement professionnel

SAP a amélioré le centre de veille sur les talents fournir un système centralisé de gestion des compétences, soutenant le développement de carrière et la planification stratégique des effectifs. Ce hub permet d'agréger les données de solutions tierces, garantissant une vision unifiée des compétences de l'entreprise.

De plus, la solution a été lancée Carrière et talents SAP SuccessFactors Développement, Que aide les employés à fixer des objectifs de croissance professionnelle, en alignant leurs compétences sur les rôles actuels et futurs.

Améliorer l’expérience des employés grâce à l’IA

Les nouvelles capacités d’IA générative améliorent l’expérience employé en aidant les managers à développer des évaluations à 360 degrés et en guidant les employés tout au long du processus d’intégration. Joulele copilote IA de SAP, assiste les collaborateurs en leur suggérant des réunions et des tâches à réaliser. De plus, l’IA alimente les principaux calculs des RH et de la paie, permettant aux employés de poser des questions complexes et de recevoir des réponses contextuellement pertinentes.

L'acquisition de WalkMe et l'avenir de la gestion des ressources humaines

En septembre, SAP a finalisé l'acquisition de Marche-moiun leader en matière de plateforme d'adoption numérique. Lors de SuccessConnect, l'intégration du contenu WalkMe dans les solutions SAP SuccessFactors a été annoncée, attendue au premier semestre 2025.

Zachary Chertok d'IDC a commenté : « Les responsables RH doivent offrir des expériences employés excellentes et personnalisées. »

Les nouvelles versions de SAP SuccessFactors visent à optimiser l'expérience des employés, en l'alignant sur les objectifs de l'entreprise.

Lisez le document SAP SuccessFactors HCM New Releases pour en savoir plus sur les plus de 250 innovations qui arriveront dans la suite SAP SuccessFactors HCM en novembre.