plus de la moitié craignent d’être remplacés par une IA
Le secteur technologique est depuis des années l’un des plus attractifs du marché du travail espagnol, et les données continuent d’aller dans ce sens : ils bénéficient de meilleurs salaires, d’une plus grande capacité d’épargne et d’une plus grande confiance lorsqu’ils demandent une augmentation. Mais il y a un éléphant dans la pièce qui ne passe inaperçu auprès de personne : l’intelligence artificielle.
Une étude vient de présenter des chiffres sur le secteur technologique, soulignant que les travailleurs de ce secteur vivent mieux que la moyenne des travailleurs espagnols dans presque tous les indicateurs économiques, mais plus de la moitié craignent que l’IA finisse par détruire des emplois dans leur activité, un pourcentage bien supérieur à celui enregistré parmi le reste de la population employée.
De meilleurs salaires, plus de satisfaction. La perception salariale des salariés du secteur technologique s’élève à une note moyenne de 5,8 sur 10, supérieure aux 5,2 enregistrés par la population occupée en général. En effet, 23 % des travailleurs de ce secteur se disent très satisfaits de leur salaire, contre 20 % pour l’ensemble des travailleurs. En revanche, les salariés du secteur technologique qui se déclarent insatisfaits de leur salaire sont également moins nombreux, soit 27 % dans le secteur technologique, contre 33 % parmi l’ensemble des salariés.
Cette différence de perception repose sur une réalité objective, puisque 43 % des professionnels de la technologie gagnent plus de 2 000 euros par mois, alors que parmi la population générale occupée, ce chiffre reste à seulement 23 %. À l’extrême opposé, la fourchette salariale la plus courante parmi tous les travailleurs se situe entre 1 001 et 1 500 euros par mois, ce qui montre clairement la distance salariale qui sépare le secteur technologique du reste.
Ils ne se taisent pas et ne demandent pas des augmentations de salaire. Comme détaillé dans le rapport, 65 % des professionnels de la technologie ont reçu une augmentation de salaire au cours des deux dernières années. Cela représente en moyenne sept points de plus que le chiffre de l’ensemble de la population occupée. Et ils se sentent également davantage incités à demander des augmentations de salaire.
Preuve en est, 31% ont l’intention de demander une augmentation de salaire à leur entreprise, une proportion qui double presque celle du reste des travailleurs, qui reste à 17%. Parmi ceux qui envisagent de demander cette augmentation, les attentes sont également plus élevées : 34% aspirent à une augmentation de plus de 5 000 euros bruts par an. A cela il faut ajouter qu’ils épargnent plus que la moyenne, y consacrant 14% de leur salaire, soit quatre points de pourcentage au-dessus du chiffre général.
L’inflation a conditionné le pouvoir d’achat. Même s’ils partent d’une position presque privilégiée sur le lieu de travail en Espagne, les salariés du secteur technologique n’échappent pas à la détérioration de la capacité d’achat qui affecte l’ensemble de la société espagnole. 37% affirment que leur situation économique s’est dégradée au cours des deux dernières années, un pourcentage presque identique à celui de la population active occupée, qui s’élève à 38%. Seuls 29% de ce secteur considèrent que la situation s’est améliorée, tandis que 34% estiment que la situation est restée la même.
Cette perte de pouvoir d’achat a un impact direct sur les dépenses quotidiennes, obligeant 85% de ces salariés à réduire leurs dépenses, même s’ils restent en dessous des 92% qui déclarent l’avoir fait parmi l’ensemble des salariés. Les postes les plus touchés par ces réductions sont les loisirs et le temps libre, les vacances et les escapades, ainsi que les achats personnels et ménagers.
Peur de l’IA, l’éléphant dans la pièce. Cependant, le fait le plus frappant de l’étude concerne l’épée de Damoclès que ces professionnels remarquent depuis longtemps au-dessus de leur tête : l’intelligence artificielle. Ce sont les professionnels qui utilisent le plus ces outils, mais aussi ceux qui craignent le plus leurs conséquences.
52% des travailleurs de la technologie craignent que l’IA ne détruise des emplois dans leur activité, un chiffre supérieur de 13 points aux 39% enregistrés par la moyenne de la population occupée en Espagne, fortement basée sur les secteurs manufacturiers spécialisés et les professionnels des services avec des tâches difficiles à automatiser.
À Simseo | Les emplois les mieux payés d’Espagne en 2026 : de 56 000 euros pour un médecin à 250 000 pour diriger une banque privée
Images | Unsplash (Arvin Mogheyse)
