Nous avons déjà la première étude sur l’impact de l’IA sur le marché du travail espagnol : elle n’est pas très optimiste
L’ombre de la destruction d’emplois due à l’automatisation promise par l’arrivée de l’IA plane sur le marché du travail depuis que des entreprises comme Anthropic, OpenAI ou Google ont démontré que l’IA était bien plus qu’un chatbot auquel on pouvait poser des questions au quotidien. Les licenciements massifs qui se produisaient dans les grandes entreprises technologiques de la Silicon Valley semblaient être quelque chose de lointain et qui ne convenait pas au marché du travail espagnol, jusqu’à ce que certains experts se demandent quel est l’impact réel de l’IA sur l’emploi en Espagne.
Les données. La première étude centrée sur le marché du travail espagnol vient de montrer que cet éloignement de la Silicon Valley n’était qu’une illusion. L’IA est déjà là, elle est adoptée à un rythme accéléré dans les entreprises espagnoles et ses effets sur l’emploi commenceront à se faire sentir dans les années à venir.
Un tsunami appelé AI. L’étude « Intelligence artificielle et marché du travail en Espagne : exposition professionnelle, effets sur l’emploi et adoption par les entreprises », publiée par le centre d’études Funcas et préparée par Francisco Rodríguez, directeur des études financières de la fondation, quantifie pour la première fois l’impact de l’IA sur le marché du travail en Espagne.
L’étude estime qu’entre 2025 et 2035, l’IA pourrait détruire entre 1,7 et 2,3 millions d’emplois en Espagne. Dans l’hypothèse la plus optimiste, l’impact de l’IA tombe à environ 700 000 emplois. Dans leurs prévisions les plus pessimistes, elles pourraient dépasser une destruction brute d’emplois pouvant atteindre 3,5 millions d’emplois, une fourchette qui reflète l’incertitude réelle quant à la rapidité avec laquelle l’IA sera mise en œuvre dans les entreprises.
Détruire n’est pas la même chose que déplacer. L’étude souligne que la destruction brute n’est pas la même chose que la destruction nette et que la principale différence est qu’en termes absolus, il y aura un déplacement d’emplois, détruisant des emplois dans certains secteurs, pour générer de nouveaux postes vacants dans d’autres. Cette fourchette de 1,7 à 2,3 millions d’emplois ne signifie donc pas que ces travailleurs n’auront pas accès à un autre emploi que celui qu’ils occupaient.
La création de nouveaux métiers liés à l’IA pourrait atteindre environ 1,61 million de postes à l’horizon 2023-2033, ce qui laisserait la perte nette estimée dans le scénario central à environ 400 000 emplois. Ce déplacement d’emplois reste conforme à ce qui était prévu dans le « Rapport sur l’avenir de l’emploi 2025 » préparé par le Forum économique mondial.
Qui est le plus exposé ? Le problème que révèle l’étude Funcas est que les postes qui disparaissent et ceux qui sont créés ne sont pas les mêmes et ne nécessitent pas le même profil de formation, de sorte que l’accès à de nouveaux métiers nécessite une formation différente.
L’essentiel de cet impact se concentre sur les profils techniques administratifs, intermédiaires et supérieurs, profils qui effectuent des tâches répétitives de traitement de l’information, de rédaction de documents ou de gestion de données. Quelque chose dans lequel l’IA démontre ses meilleures capacités. En revanche, entre 2,8 et 3,5 millions de travailleurs ne verront pas leur emploi disparaître, mais travailleront de manière plus productive grâce aux outils d’IA, effectuant plus de travail en moins de temps sans que leur emploi ne disparaisse.
L’Espagne dépend encore beaucoup de l’emploi physique. L’Espagne présente également une position quelque peu particulière par rapport à ses voisins européens en ce qui concerne l’impact de l’IA sur son marché du travail en raison de la nature du tissu économique espagnol. L’étude estime le risque réel d’automatisation sur le marché du travail espagnol à 5,9 %, bien en dessous de la moyenne de l’OCDE (12 %).
Cette différence s’explique par le poids plus important des tâches physiques dans les métiers traditionnels de l’économie espagnole, plus difficiles à automatiser. Néanmoins, en termes d’exposition générale à l’IA, l’Espagne se situe à 27,4 %, contre une moyenne de 26 % de l’OCDE.
En Espagne, on travaille de plus en plus sur l’IA. Au premier trimestre 2025, 21,1% des entreprises espagnoles de dix salariés ou plus utilisaient déjà au moins une technologie d’IA, contre 12,4% en 2023. Ce chiffre représente un bond de 8,7 points en seulement deux ans. Par secteurs, les entreprises technologiques sont celles qui ont le plus intégré l’utilisation de l’IA dans leurs processus avec 58,7%, suivies par le secteur des services (25,7%), de l’industrie (17,5%) et, étonnamment, de la construction (11,4%).
Les entreprises qui ont intégré l’IA ont une productivité moyenne 27 % plus élevée que celles qui n’utilisent pas cette technologie, même si le rapport prévient que les entreprises les plus productives sont également celles qui ont le plus tendance à adopter la technologie, cette différence ne peut donc pas être entièrement attribuée à l’IA. « Cette accélération est un indicateur que le processus de diffusion technologique a atteint une masse critique et que ses effets sur l’emploi commenceront à se matérialiser de manière perceptible dans les années à venir », indique le rapport Funcas.
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