l'avenir des ingénieurs logiciels ne sera pas la programmation, l'IA s'en chargera

Il y a beaucoup de spéculations sur l’impact que l’intelligence artificielle aura sur le lieu de travail. Sam Altman ne doute pas que l’arrivée de l’IA dans les entreprises va provoquer une énorme transformation dans certains métiers. Avital Balwit, responsable du personnel chez Anthropic, estime que son poste est amorti en moins de trois ans.

a eu accès à des enregistrements internes de juin dans lesquels Matt Garman, nouveau PDG d'Amazon Web Services, était convaincu que l'arrivée de l'IA transformerait le rôle des ingénieurs logiciels car les entreprises n'auront plus besoin de personnes pour écrire du code.

La transformation du rôle des développeurs de logiciels. Selon Garman, l'avenir de la programmation évolue. Avec l’essor de l’intelligence artificielle, les ingénieurs logiciels sont confrontés à la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences au-delà de la programmation en tant que telle.

Lors d'une discussion interne, Garman a expliqué que dans un avenir proche, les développeurs pourraient arrêter de coder car l'IA prendra en charge bon nombre de ces tâches. « Dans 24 mois, ou au moins dans un certain laps de temps, je ne peux pas prédire exactement dans quelle mesure la plupart des développeurs ne généreront peut-être pas de code », a déclaré Garman.

Un changement dans la nature du travail. Le responsable du cloud d'Amazon a expliqué que, même si la programmation continuera à être une forme de communication avec les ordinateurs, le rôle des ingénieurs logiciels aura une connotation plus créative et innovante. « Le codage est le langage que nous utilisons pour les ordinateurs. Ce n'est pas nécessairement une compétence en soi. La vraie compétence est de savoir comment innover ? Comment puis-je créer quelque chose d'intéressant à utiliser pour mes utilisateurs finaux ? », a-t-il déclaré dans les enregistrements publiés. par les médias américains.

« Cela signifie simplement que chacun de nous doit être plus en phase avec ce dont nos clients ont besoin et ce que nous voulons vraiment construire, car c'est sur cela que portera de plus en plus notre travail, plutôt que de nous asseoir et d'écrire du code.  » prédit.

Il n'est pas le seul à y croire. Le discours de Garman n'est pas nouveau. Il y a quelques mois, Jensen Huang, PDG de NVIDIA et l'un des principaux acteurs du développement de l'IA, a exprimé la même idée lors du Sommet mondial des gouvernements tenu à Dubaï.

Jensen était convaincu que les jeunes qui vont commencer une carrière aujourd'hui ne devraient pas se concentrer sur l'apprentissage de la programmation car, selon le manager, « (…) Notre travail consiste à créer une technologie informatique pour que personne n'ait besoin de programmer. Désormais, n’importe qui, partout dans le monde, peut devenir programmeur. C'est le miracle de l'intelligence artificielle. (…) Pour la première fois, nous avons comblé le fossé technologique.» Selon Huang, les ingénieurs du futur devraient commencer à réfléchir à la manière d'utiliser cette technologie, et non aux outils de programmation. L’intelligence artificielle s’en chargerait.

Impact de l'IA sur l'emploi. Même s'il est vrai que certaines incertitudes planent sur l'avenir de certains emplois, les audios de Garman ne présentent pas une vision pessimiste de cet avenir.

Au lieu de mettre en garde contre la disparition des développeurs, il a suggéré que l’IA ouvrirait de nouvelles opportunités créatives dans ce domaine. « Être développeur en 2025 pourrait être différent de ce qu'il était en 2020″, a ajouté Garman. Le responsable a souligné que c'est l'une des raisons pour lesquelles AWS aide ses employés à « continuer à améliorer leurs compétences et à se familiariser avec les nouvelles technologies ».

Une nouvelle approche du travail innovant. La porte-parole d'AWS, Aisha Johnson, a confirmé que les commentaires de Garman révèlent les opportunités que l'IA offrira aux développeurs pour se concentrer davantage sur le travail innovant.

« Matt (Garman) a formulé une vision sur la façon dont AWS continuera à supprimer les tâches lourdes et indifférenciées de l'expérience des développeurs afin que les constructeurs puissent concentrer davantage leurs compétences et leur énergie sur un travail plus innovant », a déclaré Johnson dans un communiqué à .

Intégrer l'IA dans votre flux de travail. L'audio de Garman révèle que le dirigeant a encouragé les employés à explorer de nouvelles façons d'intégrer l'IA dans leurs flux de travail afin de les améliorer. « Souvent, nous pensons aux clients, ce qui est formidable, mais j'encourage également tout le monde en interne à réfléchir à la façon dont vous changez complètement ce que vous faites », a déclaré Garman.

Le PDG a cité l'exemple de Smartsheet, une entreprise qui a intégré les fonctionnalités d'IA du chatbot Q d'Amazon dans un canal Slack, permettant aux employés de poser des questions sur les politiques et la documentation internes.

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Images | Unsplash (AltumCode), AWS