Il vient de prendre un chercheur Openai exceptionnel, selon Bloomberg
Quels sont les ingrédients pour remporter la carrière d'intelligence artificielle ou, du moins, pour assurer une place dans l'élite? Il n'y a pas de recette magique, mais il y a trois éléments clés: le leadership, les talents et l'investissement. Tous sont intimement liés et les entreprises qui rivalisent dans ce domaine n'épargnent aucune ressource pour les assurer.
Ce n'est pas un accident que Google et Meta aient offert des conditions millionnaires pour renforcer leurs équipes d'intelligence artificielle. Ce contexte a provoqué la production de profils OpenAI exceptionnels, qui ont trouvé un logement dans la compétition. Mais pour les menaces représentant les géants technologiques américains ajoutent maintenant un nouvel acteur: Tencent.
Un saut ouvert à Tencent qui ne passe pas inaperçu
Bloomberg assure que le conglomérat chinois a signé le chercheur réputé Shunyu Yao, dans ce qu'il décrit comme « l'une des défections les plus notoires du secteur de l'IA des États-Unis en Chine ». Les informations proviennent de sources proches de l'affaire qui s'est entretenue avec l'environnement sous anonymat.
Lors de la révision du profil LinkedIn de Yao, il est observé qu'il a travaillé près de cinq ans à l'Université de Princeton avant de rejoindre Openai en février 2024. Quatre mois plus tard, il a été promu, position qui continue d'apparaître comme sa dernière place.
L'une des sources citées par Bloomberg souligne que Tencent a offert une rémunération de Yao qui pourrait atteindre 100 millions de yuans (environ 11,9 millions d'euros), bien que les conditions nécessaires n'aient pas été spécifiées pour atteindre ce chiffre. Les médias soulignent également que Yao est diplômé de l'Université de Tsinghua, considéré comme l'institution de référence en sciences et en génie en Chine, et qui a ensuite achevé un doctorat aux États-Unis.
Un rapport de la Fondation Information and Innovation Technologies reflète la façon dont le panorama a changé en quelques années: en 2019, 35% des chercheurs du plus haut niveau (2% plus élevé dans le monde) étaient originaires des États-Unis, contre 10% de la Chine. Cependant, en seulement trois ans, les frais américains ont chuté de 7%, tandis que la Chine a augmenté de 16%.
Si les rumeurs sont confirmées, nous ne serions pas confrontés à un talent formé aux États-Unis qui émigrait en Chine, mais devant un chercheur chinois qui, après avoir acquis une expérience de premier niveau dans le pays d'Amérique du Nord, revient dans son pays avec ce bagage. La Chine cherche à vous concourir à vous avec les États-Unis pour le leadership en intelligence artificielle.
Tencent n'est pas n'importe quel acteur: c'est l'un des plus grands groupes technologiques au monde, propriétaire de WeChat – l'application de messagerie la plus utilisée en Chine – et le réseau social QQ. De plus, il est un géant dans les jeux vidéo, à la fois en tant que développeur et éditeur et investisseur dans les études mondiales. Selon les sources, son objectif lors de la signature de Yao est de renforcer l'intégration de l'IA dans leurs produits et services.
Il reste à voir si ce mouvement est un cas isolé ou le début d'une tendance. Ce qui est clair, c'est que la carrière de développement de l'IA n'est plus une question d'innovation technologique: une guerre est également combattue pour attirer les meilleurs talents. Et les entreprises chinoises n'ont aucune intention d'être laissée pour compte.
Images | Donald Wu |
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