C'est ainsi que la Chine convainc de ses meilleurs esprits pour quitter les États-Unis

Song Chun-Zhu est l'une des autorités les plus éminentes dans le domaine de l'intelligence artificielle. Après près de trois décennies qui se développaient aux États-Unis, en 2020, Zhu est retourné en Chine. C'est l'un des cas les plus notoires, mais ce n'est pas le seul. La Chine a offert de meilleures conditions et plus de ressources avec un seul objectif: récupérer ses meilleurs esprits pour mener la carrière technologique.

Ce qui se passe. À la fin des années 80, avec la promesse de meilleures conditions de travail et de plus de ressources, beaucoup de talents chinois ont émigré aux États-Unis. Ce fut le cas de la chanson susmentionnée Chun-Zhu ou Liu Jun, qui est devenue l'une des hommes d'État les plus éminents des États-Unis. Les deux sont revenus en Chine et sont l'exemple que la tendance qui a commencé il y a des décennies revire.

Pourquoi c'est important. La Chine est les plus grands ingénieurs du monde et cela est devenu un facteur clé de l'ère de l'IA. On estime qu'au moins 38% des experts des États-Unis sont chinois et ont étudié en Chine. Nous avons un exemple récent dans la nouvelle équipe de superintelligence de Zuckerberg, où presque tous sont chinois. Qu'une évasion de talents (plutôt un retour) des États-Unis à la Chine puisse se produire pourrait faire pencher la balance des dirigeants de l'IA.

Surveillance et tensions. En 2018, les États-Unis ont promu «l'initiative Chine», dont l'objectif était de lutter contre l'espionnage économique par le gouvernement chinois. Cela a affecté le travail de nombreux scientifiques chinois, augmentant de 75% le nombre d'universitaires qui ont décidé de retourner dans leur pays d'origine en 2021. D'un autre côté, les tensions croissantes entre les États-Unis et la Chine, ont ajouté aux coupes sous le deuxième mandat de Trump ont rendu le temps si confortable.

La Chine en profite. Il y a une autre raison clé et c'est que le gouvernement chinois offre des incitations très juteuses afin que les meilleurs esprits reviennent sur leurs terres. Ils disent au gardien, que Zhu s'est vu offrir « des ressources qu'il ne pourrait jamais obtenir aux États-Unis ». Il est similaire au cas de la startup de neurotecnologie de Brainco. Il a été fondé à Boston par Han Biceng et a actuellement son siège social à Hangzhou; Il est revenu pour les incitations offertes par le gouvernement.

Plus d'installations. Cet été, le gouvernement chinois a annoncé un nouveau visa destiné aux jeunes spécialistes de la technologie et des sciences. Ce visa offre plus d'avantages en plus d'entrées, une période de validité et un séjour plus long. Ils peuvent opter pour des enfants de moins de 45 ans qui ont des études STEM et des chercheurs. Avec cela, le gouvernement cherche non seulement à récupérer le talent qui est allé à l'étranger, mais à attirer les talents étrangers lui-même.

Image de couverture | Song Chun-Zhu, Gary Lerude

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