Ce que dit Alphabet à propos de la crise des Big Tech

Sundar Pichai, le PDG d’Alphabet, a perçu en 2022 pas moins de 800 fois le salaire moyen des salariés de l’entreprise qu’il dirige. Les 226 millions de dollars qu’il a perçu comprend à la fois son salaire et les primes liées à l’année précédente de la société mère à laquelle appartient Google. Ce chiffre est intimidant pour quiconque ne connaît pas les salaires versés aux dirigeants des grandes entreprises technologiques, mais dans le climat actuel, il est encore plus stupéfiant.

Et c’est que fin janvier dernier Sundar Pichai lui-même annonçait sur le blog officiel de Google que son entreprise serait contrainte de licencier quelque 12 000 personnes de ses filiales disséminées sur la planète. Ce chiffre représente une réduction de 6 % de ses effectifs mondiaux. Dans son communiqué, ce dirigeant a assuré qu’Alphabet et Google doivent s’adapter à une réalité économique, celle actuelle, bien moins optimiste que la situation économique qui a conduit à une croissance importante des entreprises technologiques pendant la pandémie.

Beaucoup de ces entreprises ont découvert, et il semble qu’elles l’aient fait trop tard pour avoir une marge de manœuvre et réagir différemment, que leur succès n’était qu’un mirage. Alphabet n’est en aucun cas le seul à licencier une partie importante de ses effectifs ; Meta, Amazon, Twitter ou Tesla sont quelques-unes des grandes entreprises qui se débarrassent également de une partie de son capital humain. Aux États-Unis seulement, quelque 120 000 professionnels de la technologie ont perdu leur emploi ces derniers mois.

Une grande partie des revenus de Pichai provient d’incitations sous forme d’actions

Le rapport qui quantifie l’argent que le PDG d’Alphabet a reçu l’année dernière reflète un fait important : 218 millions de dollars du montant total qu’il a reçu proviennent des incitations qu’il a reçues sous forme d’actions pour avoir atteint les objectifs qui avait préalablement été convenu avec les actionnaires de la société. Ces incitations sont triennales, donc a priori Pichai n’aura plus de revenus de ce concept avant 2025.

Son salaire annuel est d’environ 2 millions de dollars, donc les 6 millions qui manquent pour compléter les 226 millions qu’il a reçus proviennent d’autres rémunérations qui ne doivent pas nécessairement prendre la forme d’espèces. Ces chiffres contrastent avec les performances financières d’Alphabet sur la période écoulée. Au quatrième trimestre 2022 vos revenus étaient inférieurs de ses prévisions en raison du ralentissement économique mondial, même si cette tendance ne l’a pas empêché de clôturer l’année avec des revenus de plus de 282 milliards de dollars, raison pour laquelle il est entré dans environ 25 milliards de plus qu’en 2021.

Pourtant, la vague de licenciements massifs qui secoue toute l’industrie reflète que les entreprises technologiques ont un problème structurel dérivé du surdimensionnement sur lequel elles ont parié pendant les années de boom. Alphabet fait également face à un avenir imminent dans lequel certains de ses concurrents, comme OpenAI ou Microsoft, connaissent un grand succès dans le domaine de l’intelligence artificielle.

Pichai est convaincu que son entreprise fait face à une grande opportunité dans ce domaine. Et oui, il ne fait aucun doute qu’il l’a. Mais aussi fait face à un grand défi si vous aspirez à concourir avec une forte probabilité de succès. De plus, elle ne peut éviter l’urgente nécessité de ne pas lâcher un train en marche dans lequel d’autres entreprises ont sauté, sinon avant, du moins avec plus d’élan.

Alphabet | Reuter

La vague de licenciements dans la big tech est un symbole de son autre gros problème : le manque de talents