Bill Gates estime que l’avenir réside dans la semaine de travail de trois jours. Le problème, c’est que nous n’avons pas beaucoup d’argent.

La réduction de la journée de travail est au centre du débat politique, après l’accord d’investiture signé par Sumar et le PSOE, dans lequel il a été convenu de réduire la journée de travail à 38,5 heures d’ici 2024 et à 37,5 heures par semaine en 2025, réduisant ainsi la durée du travail. la journée de travail progressivement jusqu’à atteindre 35 heures en fin de journée.

Dans ce scénario, la semaine de travail de quatre jours et 32 ​​heures trouverait la solution idéale pour devenir le modèle de référence. Certains millionnaires comme Bill Gates misent sur une solution encore plus disruptive : la semaine de travail de trois jours. Le problème : des décennies peuvent s’écouler car très peu d’entreprises peuvent se permettre les investissements nécessaires.

Bill Gates mise tout sur l’intelligence artificielle. La semaine dernière, Bill Gates était l’invité du podcast What Now ? avec Trevor Noah, où le fondateur de Microsoft a exprimé son enthousiasme quant à l’impact de l’intelligence artificielle sur la productivité et le tissu commercial à l’avenir.

Selon le magnat, l’utilisation de l’intelligence artificielle sera si importante pour l’industrie qu’elle permettra de réduire la journée de travail à trois jours et de bénéficier de plus de temps libre pour les loisirs, sans affecter la productivité des entreprises. Au cours de l’interview, Bill Gates a déclaré : « Je ne pense pas que l’impact de l’IA sera aussi dramatique que celui de la révolution industrielle, mais il sera certainement aussi important que l’introduction du PC. Les applications de traitement de texte n’ont pas mis fin au bureau. travail, mais ils l’ont changé pour toujours. Les propriétaires d’entreprise et les employés ont dû s’adapter, et ils l’ont fait.

Des vélos pour la productivité. Steve Jobs a défini les ordinateurs comme des vélos pour l’esprit, lorsqu’il faisait référence à l’impulsion de l’informatique pour le développement des capacités humaines. Le milliardaire a évoqué en des termes similaires l’impact de l’intelligence artificielle sur les processus de production.

« Si nous arrivons finalement à une société où l’on ne travaille que trois jours par semaine, ce sera probablement bien. Les machines seront capables de produire toute la nourriture et ainsi de suite », ajoute Bill Gates, « à court terme, les gains de productivité que l’IA » fournit « C’est très intéressant. Éliminer une partie du gros travail. »

Le problème est que la maturité de l’intelligence artificielle est encore très loin, avec l’AGI (Artificial General Intelligence) encore balbutiante et l’intelligence artificielle limitée à des secteurs bien précis comme la programmation, l’analytique ou certaines branches d’investissement.

Des décennies d’investissement qui en laisseront beaucoup de côté. Selon l’étude The State of AI in 2022 préparée par le cabinet de conseil Mckinsey, en 2017 seulement 20 % des entreprises participantes affirmaient utiliser l’intelligence artificielle dans au moins un domaine de leur activité, contre 50 % qui affirmaient l’appliquer. en 2022. 63 % des personnes interrogées déclarent avoir des projets d’investissement dans l’IA pour les trois prochaines années.

Avec ces chiffres d’investissement, le rêve de Bill Gates pourrait mettre des décennies à s’étendre à l’ensemble du tissu industriel, de la même manière que, quarante ans après l’arrivée de l’ordinateur, nombreuses sont encore les PME qui n’ont pas abordé la transformation numérique.

Changements dans les rôles professionnels. The Millionaire vous invite à revenir sur le processus de transformation des ordinateurs dans l’industrie et sur leur adéquation aux rôles professionnels. En ce sens, Bill Gates affirme que « les enseignants, les techniciens commerciaux ou le service client peuvent disparaître comme d’autres professions l’ont fait auparavant, mais cela leur donnera un rôle de supervision sur les actions de l’IA ».

Pour Bill Gates, la réduction du temps de travail ne devrait pas être un problème tant qu’elle est compensée par l’augmentation de la productivité que promet le recours à l’IA, donnant pour exemple les réductions du temps de travail que l’Islande et le Japon ont déjà adoptées.

Théorie contre réalité. L’approche de Bill Gates est parfaitement réalisable sur le papier, surtout si l’on tient compte du développement rapide que connaît l’intelligence artificielle. Cependant, la réalité de millions d’entreprises en Espagne est bien plus tenace.

Le rapport d’Adecco Infoemploi montre que 7 entreprises espagnoles sur 10 ne considèrent pas comme viable la mise en œuvre de la semaine de quatre jours et 32 ​​heures que le gouvernement espagnol a l’intention d’appliquer d’ici la fin de la prochaine législature. La principale raison est le manque de marges bénéficiaires pour mettre en œuvre les processus de transformation numérique nécessaires ou le coût d’embauche de personnel supplémentaire.

Selon les données officielles, le tissu industriel espagnol est composé à 54,45% de PME individuelles, à 38,70% de PME de un à neuf salariés et d’un faible pourcentage d’entreprises de 50 à 250 salariés (0,94%) ou plus. 250 salariés (0,19%). Cela signifie que tout investissement en R&D représente un obstacle sérieux à la viabilité de l’entreprise, comme le démontrent les 61,41% de travailleurs indépendants qui ne considèrent pas viable d’appliquer les changements visant à réduire la journée de travail à quatre jours, voire moins. à trois, comme le propose Bill Gates.