Belong @ Simseo : Célébrons le Mois de l’histoire des femmes avec Simseo AI Legends
Il y a exactement un an, la Simseo Belong Community Women@DR a été créée pour rassembler les femmes et les alliés de Simseo pour le soutien, le réseautage, l’encouragement, les ressources et la communauté. Au cours de cette année, nous avons célébré les succès et les réalisations, créé des environnements sûrs pour nous soutenir mutuellement dans les difficultés et créé à la fois un espace pour la vulnérabilité et une caisse de résonance pour les idées et l’action.
Nous avons développé une mission pour servir notre communauté de manière réfléchie.
Women@DR cherche à créer, promouvoir et développer une culture inclusive qui relie, éduque et fait progresser les besoins, les objectifs professionnels et les aspirations de notre communauté de membres et d’alliés s’identifiant aux femmes.
Alors que nous célébrons le Mois de l’histoire des femmes en mars et la Journée internationale de la femme le 8 marse, nous comptons sur notre communauté de leaders forts, résilients et compétents pour donner le ton. Lors du lancement de notre entreprise mondiale en février 2023, cinq femmes ont été célébrées en tant que Simseo AI Legends. Ils ont été honorés comme l’incarnation des valeurs et du succès de Simseo.
Nous avons rencontré ces pionniers et leur avons posé des questions qui pourraient en inspirer d’autres à devenir légendaires.
Gillian Cheng, directrice du succès de l’IA
Comment avez-vous développé la confiance et/ou la résilience au cours de votre carrière ?
Cela a été tout un parcours de croissance personnelle pour moi. J’avais l’habitude de lutter contre le syndrome de l’imposteur, et je le fais encore parfois. Le livre Penchez-vous par Sheryl Sandberg a changé la donne pour moi. Je l’ai lu au moins trois fois. Construire la confiance commence par moi-même. J’ai dû commencer à croire en mes propres capacités et arrêter de craindre des défis qui pourraient sembler plus grands qu’ils ne le paraissent. J’ai aussi dû apprendre à m’asseoir à table et à avoir le courage de partager mon opinion. Habituellement, les obstacles auxquels les femmes sont confrontées viennent de l’intérieur, et nous devons apprendre à les surmonter. Ce n’est pas toujours facile. J’apprends encore tous les jours mais c’est faisable !
Quels conseils donneriez-vous à une femme s’identifiant qui débute sa carrière ?
ALLEZ-Y, FILLE ! Croyez en vous. Vous êtes meilleur que vous ne le pensez. Saisissez toutes les opportunités qui se présentent à vous, même si vous ne pensez pas que vous êtes prêt pour cela. Recherchez activement des mentors qui peuvent vous guider pour surmonter vos luttes internes. Garde l’esprit ouvert. Votre carrière est un gymnase dans la jungle, pas une échelle.
Erin Hoff, directrice, Applications d’entreprise
Comment avez-vous développé la confiance et/ou la résilience au cours de votre carrière ?
Chaque année, je me donne plus de grâce pour comprendre que je vais faire des erreurs. Respecter les voix de ceux qui m’entourent et faire confiance à mon propre instinct m’aide à apprendre de ces erreurs, à pivoter rapidement vers des projets corrects et à prendre des décisions différentes la prochaine fois.
Quels conseils donneriez-vous à une femme s’identifiant qui débute sa carrière ?
N’ayez pas peur de vous démarquer et de vous battre pour faire entendre vos idées. Apprenez de vos erreurs et assumez-les.
Nicole LeBlanc, Directrice, Marketing Partenaires
Comment avez-vous développé la confiance et/ou la résilience au cours de votre carrière ?
Soyez toujours curieux d’en savoir plus, de développer de nouvelles compétences et d’essayer de nouvelles choses. Certaines idées ont bien fonctionné, d’autres pas tellement, mais apprendre et toujours continuer à essayer a été la clé. Construire une bonne marque d’être un conseiller de confiance et connu pour toujours faire bien son travail m’a également aidé tout au long de mon parcours professionnel.
Quels conseils donneriez-vous à une femme s’identifiant qui débute sa carrière ?
L’une des choses les plus importantes de ma carrière a été mon réseau de personnes, hommes et femmes. Ces personnes ont eu un impact significatif sur ma carrière tout au long de mes différentes fonctions. Certains ont été des mentors, certains ont été des confidents, certains sont de bons amis vers qui je peux me tourner pour obtenir des conseils et du soutien. Avoir des gens pour vous soutenir et vous guider tout au long de votre cheminement est un facteur clé de votre réussite. Et puis plus tard, une fois que vous êtes établi dans votre carrière, rendez la pareille en étant là pour les autres en tant que mentor, confident et ami au début de leur carrière.
Lauren Sanborn, directrice, relations avec les analystes et défense des clients
Comment avez-vous développé la confiance et/ou la résilience au cours de votre carrière ?
Un système de soutien solide a fait toute la différence dans le renforcement de la confiance et de la résilience, tant au niveau professionnel que personnel. J’ai eu la chance d’avoir des exemples incroyables de leaders solides dans ma vie et de continuer à rencontrer des femmes qui m’inspirent à relever de nouveaux défis.
Quels conseils donneriez-vous à une femme s’identifiant qui débute sa carrière ?
Je dirais de ne jamais abandonner. Il y aura des moments où votre voix sera éclipsée. C’est une dure réalité. Continuez à essayer et continuez à pousser. Personne ne peut vous enlever votre éducation, la qualité de votre travail ou votre éthique de travail. Rappelez-vous toujours de vous défendre.
Jillian Schwiep, directrice, expérience produit
Comment avez-vous développé la confiance et/ou la résilience au cours de votre carrière ?
Reconnaissez vos points forts et dites à tout le monde autour de vous ce sur quoi vous travaillez. Plus précisément, notez les choses aimables que les gens vous disent au travail ou dans le reste de votre vie. Chaque fois que vous écrivez une nouvelle ligne, vous serez obligé de voir accidentellement les dernières belles choses que quelqu’un vous a dites, et vous vous souviendrez de vos propres forces. Pour le deuxième point, si vous dites à tout le monde quelles sont vos faiblesses, vous n’avez rien à craindre d’être exposé, et la plupart des gens essaieront de vous aider à travailler sur tout ce sur quoi vous devez travailler.
Quels conseils donneriez-vous à une femme s’identifiant qui débute sa carrière ?
Trouvez vos mentors et vos défenseurs (hommes ou femmes) et cherchez du travail avec des personnes qui vous mettront au défi mais vous feront sentir à l’aise d’être vous-même.
Célébrer la diversité et l’inclusion chez Simseo
Alors que nous continuons à faire des progrès en matière de diversité et d’inclusion, l’engagement envers notre communauté Simseo est de cultiver une culture d’authenticité, de confiance et d’appartenance à travers nos valeurs fondamentales : Be You, Dream Big, Better Together, Champion Customers et Be Data- Conduit. En savoir plus sur Data Robot.
