Lorsque Microsoft a examiné ce que chaque employé dépensait en IA, il a découvert quelque chose : quelqu’un avait dépensé 28 000 $ en un mois.

Au début de l’année, l’idée a commencé à émerger dans la Silicon Valley selon laquelle plus un travailleur consommait de jetons d’IA, plus il était productif. La tendance, nommée ainsi, a pris tellement racine que des compétitions internes sont apparues dans les entreprises pour voir qui consommait le plus de jetons et, par conséquent, dépensait le plus. On sait déjà qui est le gagnant chez Microsoft.

Que s’est-il passé ? Microsoft dispose d’un document interne dans lequel les employés enregistrent volontairement leurs augmentations, primes et actions. Comme indiqué dans Business Insider, cette année, Microsoft a ajouté une nouvelle colonne intitulée « Utilisation mensuelle de l’IA » dans laquelle ils pouvaient enregistrer les dépenses en dollars des 28 derniers jours. Au total, environ 350 employés ont partagé cette information dans le document, mais il y en a un qui s’est démarqué des autres et a été couronné roi du jeton.

1 000 dollars par jour. La dépense moyenne parmi les employés qui ont décidé de partager ces données était d’environ 300 $. Trois chiffres, eh bien, très bien. Le problème est venu d’un employé du département Customer and Partner Solutions de Microsoft, qui avait dépensé 28 000 $ sur une période de 28 jours, soit 1 000 $ par jour. Là, ce n’est rien.

Selon Gadget Review, l’utilisation des jetons était très variée et certains dépassaient les 10 000 $, tandis que d’autres n’étaient qu’à deux chiffres, provenant parfois même du même département.

Freinez un peu. Nous ne savons pas si cela est lié à ce cas précis, mais début août, le vice-président exécutif de la division CoreAI, Jay Parikh, a envoyé un e-mail aux employés leur disant que « nous devons être conscients de la façon dont nous utilisons les jetons » et que « nous ne cherchons pas à maximiser l’utilisation des jetons ». Ce n’était pas un simple avertissement, Parikh a clairement indiqué que l’entreprise allait contrôler les dépenses symboliques « avec la même discipline que celle que nous appliquons à toutes les autres ressources critiques ». De plus, il a prévenu que l’entreprise cesserait d’utiliser GPT 5.6 Sol pour un modèle consommant moins de jetons.

Essayer de contenir les dépenses. Au printemps, les entreprises ont adopté le , avec enthousiasme, ce qui a poussé certains employés à les gaspiller juste pour apparaître plus haut dans le classement. Le problème n’est plus seulement que cela coûte une fortune, mais que la plupart de ces jetons étaient gaspillés pour des tâches mineures qui ne généraient pas de valeur directe. Certaines entreprises se sont retrouvées avec des billets d’un million de dollars et la tendance s’est rapidement inversée : essayer de limiter les dépenses. Meta faisait partie de ceux qui ont commencé plus fort et ont fini par freiner parce que ce n’était pas durable. Il y a même eu le cas d’une entreprise qui a brûlé 500 millions de dollars en un mois. Finalement, le dicton était juste : celui qui court beaucoup s’arrête vite.

Images | Simseo avec Magnifique

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