Au sein d’Amazon, ses travailleurs développent une culture silencieuse de résistance : opposition à l’IA

Les gourous de l’IA continuent de nous vendre que cette technologie va changer le monde et que l’AGI est sur le point de tomber. De l’extérieur, tout est promesse d’automatisation et de productivité, mais de l’intérieur le ressenti est bien différent. Hier, nous avons appris que les ingénieurs qui travaillent sur l’IA de Google ne cessent de s’en moquer dans les canaux internes. Eh bien, c’est exactement la même chose qui se passe sur Amazon.

Sloppenheimer. C’est l’un des mèmes que les employés d’Amazon ont partagés sur la chaîne Slack appelé #actual-aws-memes. Dans ce document, ils se moquent d’outils comme Kiro (la plateforme de code d’Amazon Web Services), Claude Code et l’agent d’IA Meshclaw. Ils le racontent à 404media, où ils ont parlé avec plusieurs employés de l’entreprise qui ont souhaité rester anonymes. Ces employés admettent que des mèmes anti-IA ont commencé à circuler il y a un certain temps (fin 2024), date à laquelle l’entreprise a commencé à mettre davantage de pression sur eux pour qu’ils adoptent des outils d’IA. Bien sûr, même si les moqueries à l’égard de l’IA sont très courantes, ils assurent qu’il existe une variété d’opinions sur la question.

Kiro IA. C’est l’outil qui est le plus ridiculisé. Il y a plusieurs mèmes qui suggèrent que Kiro est plutôt médiocre, comme celui qui inclut le texte « Kiro : je confirme que j’ai une image complète » sur une image d’iceberg avec une grande partie sous l’eau. Le mécontentement à l’égard de cet outil a atteint un tel point qu’Amazon a fermé Kirorank, un classement interne qui mesurait et récompensait l’utilisation de Kiro par les employés.

La version officielle d’Amazon est que les employés avaient déjà intégré l’IA dans leur vie quotidienne et que le classement n’était plus nécessaire, mais en réalité, les ingénieurs ont commencé à tricher. Ils ont automatisé des tâches absurdes et totalement inutiles dans le seul but de grimper dans les classements, alourdissant ainsi la facture de l’IA de l’entreprise.

Amazon n’est pas le seul. Comme nous le disions au début, cette rébellion anti-IA basée sur les mèmes n’est pas exclusive à Amazon, c’est exactement la même chose qui se passe chez Google. Alors que le PDG Sundar Pichai se vante que 75 % du code de Google est écrit avec l’IA, les employés utilisent un canal interne pour se moquer de la même chose.

Par exemple, alors que Google annonçait des nouvelles lors de Google I/O 2026, un mème est apparu sur la chaîne disant qu’ils annonçaient « de nouvelles façons de sloper ». Les mèmes peuvent être votés avec un système de réaction, ce qui a immédiatement ajouté 100 pouces. Ils se moquent également de ceux qui ne cessent d’évangéliser sur les bénéfices de l’IA et soulignent l’énorme travail que représente la révision du code créé par l’IA, souvent truffé d’erreurs.

Ce que disent les entreprises. Il existe une déconnexion évidente entre le discours officiel et le ressenti interne des salariés. Amazon a répondu aux fuites en essayant de les minimiser. Dans un email adressé à 404media, Amazon assure que les commentaires négatifs proviennent de quelques individus et ne représentent pas la majorité. De son côté, Google a envoyé une déclaration aux mêmes médias dans laquelle il disait encourager ses employés à tester et à critiquer ses outils internes, même à travers des mèmes.

Et chose curieuse, Google a envoyé deux déclarations presque identiques, la seule différence est que dans la première ils mentionnaient qu’il était « essentiel que nous gardions les humains dans le processus, y compris la supervision ». Dans la seconde, cette phrase avait disparu.

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