Samsung se porte si bien que ses travailleurs ont menacé de faire grève s'il ne distribuait pas d'avantages sociaux. Et ils ont gagné

Les employés de la division puces de Samsung étaient à la vitesse supérieure. Et c’est logique : votre entreprise gagne de l’or grâce à l’essor des centres de données pour l’IA. La demande de puces mémoire est extraordinaire et cela a fait grimper la capitalisation boursière de Samsung au-dessus de 1 000 milliards de dollars. L’entreprise était certes très égoïste, mais la menace d’une grève l’a ramenée à la raison.

Le bonus de la crise. Les travailleurs de Samsung Electronics ont ratifié un accord d’indemnisation de plusieurs millions de dollars. Celui qui verra les employés de la division semi-conducteurs recevoir une prime moyenne estimée à 513 millions de won (environ 340 000 dollars).

Accord . Le vote a été approuvé par 74% des membres du syndicat majoritaire et a été clos car il restait 90 minutes avant le début d’une grève illimitée qui menaçait de paralyser les chaînes d’approvisionnement de ce géant.

Le risque était trop élevé. Cet accord évite un scénario qui aurait été catastrophique pour l’industrie de l’IA. Samsung est le plus grand fabricant mondial de puces mémoire et ses modules alimentent tout, des téléphones mobiles et véhicules électriques aux GPU utilisés dans les centres de données d’IA. Considérant que le marché est déjà stressé par la crise de la mémoire et par une demande qui dépasse largement l’offre, l’ajout de ce goulot d’étranglement aurait eu des conséquences imprévisibles.

Seule Saudi Aramco dépasse Samsung en termes de bénéfices d’exploitation estimés pour 2026. Source : Bloomberg.

Les puces mémoire sont de l’or pur. Samsung est en passe de clôturer l’une des années les plus rentables de son histoire, et sa division semi-conducteurs a déjà indiqué que ses bénéfices avaient été multipliés par 48 au premier trimestre de l’année, un chiffre absolument extraordinaire. Elle n’est pas la seule à profiter de ce phénomène : SK Hynix et Micron ont franchi pour la première fois la barre des mille milliards de dollars de capitalisation boursière.

Certains tellement et d’autres si peu. Même si l’accord a permis d’éviter un désastre logistique, il a également provoqué une situation très inconfortable en interne. Les bonus sont liés à la performance financière de chaque unité commerciale, ce qui signifie que les 28 000 membres de la division puces en ont bénéficié de manière significative, mais pas le reste de l’entreprise. Les différences sont claires :

Les ingénieurs de cette division recevront des primes pouvant atteindre 600 millions de won (400 000 dollars). Ils se partageront 40% du total alloué sous forme de bonus.
Le personnel des divisions telles que l’électroménager ou la téléphonie recevra une prime de témoignage de seulement 6 millions de won (4 000 dollars). Ils se partagent 60 % du bonus, mais ils sont bien plus nombreux, environ 260 000 au total.

Le salaire moyen des employés de Samsung en 2025 était de 158 millions de wons (environ 105 000 dollars), selon des informations internes à l’entreprise publiées en mars.

Des syndicats divisés. Cette asymétrie de 100 contre 1 a fait apparaître de grandes tensions entre les départements, et cela a également été constaté dans les négociations et les conversations au sein du syndicat. Alors que le bloc majoritaire (qui comprenait la majorité des travailleurs de la division semi-conducteurs) a soutenu l’accord avec plus de 80 % des voix, le syndicat secondaire, qui regroupe les salariés des autres divisions, a rejeté le document avec seulement 21 % des voix pour.

TM Roh entre en action. La situation est tellement préoccupante que TM Roh, responsable de la division devices, a envoyé un communiqué interne pour tenter de calmer le jeu. Il a admis que les résultats des négociations ont laissé des milliers d’employés se sentir « aliénés, dépossédés et blessés par l’entreprise ». La haute direction a promis de surveiller les conditions de chaque unité, mais si Samsung a réussi à contrôler le chaos dans ses usines, il pourrait avoir un problème encore plus inquiétant entre ses mains.

Images | Wikimedia Commons (Choi Kwang-mo), Intel, Unsplash (Liam Briese)

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