Bill Gates estime que l’avenir réside dans la semaine de travail de trois jours.  Le problème, c'est que nous n'avons pas beaucoup d'argent.

Les carrières les plus demandées pour 2024 ont de mauvaises nouvelles pour tout un domaine : les sciences humaines

Il suffit de jeter un coup d’œil rapide à la liste des personnes les plus riches de la planète pour se rendre compte que l’intelligence artificielle va être la technologie qui va dominer l’avenir.

Selon l’étude de projection de l’emploi sur l’avenir des emplois préparée par le Forum économique mondial, le besoin de professionnels pour le développement de l’IA sera particulièrement important en 2024, ainsi qu’avec d’autres tendances technologiques qui maintiennent leur élan depuis des années, comme l’électronique. commerce ou cybersécurité.

Cependant, malgré la nécessité de reproduire la pensée humaine dans les modèles d’IA, le domaine des sciences humaines (langues, philosophie, histoire, restauration, etc.) continuera de décliner et sera le moins demandé en 2024.

AI ne connaît pas le chômage. L’essor des modèles d’intelligence artificielle générative a poussé les entreprises à vouloir adopter des positions stratégiques dans cette technologie, c’est pourquoi l’un des secteurs les plus demandés sera l’ingénierie et les logiciels.

Selon les données du portail d’emploi InfoJobs, les offres liées à l’intelligence artificielle ont augmenté de 20 % en 2023 par rapport à l’année précédente, et la tendance soulignée par Future of Jobs 2023 est à la hausse dans ce domaine, où elles ciblent les ingénieurs d’Intelligence Artificielle. et l’apprentissage automatique comme l’une des professions les plus recherchées en 2024, estimant qu’environ 19 % des postes mondiaux en 2024 seront dédiés au développement de l’IA.

Le rapport souligne également l’augmentation de la demande d’analystes de données et de data scientists, avec une croissance nette des postes vacants estimée à 58 % d’ici 2024.

La cybersécurité devient pertinente. Les entreprises ont pris conscience que la transformation numérique doit être associée à la cybersécurité, pour éviter les attaques susceptibles de ruiner leurs opérations ou leur réputation. Cette prise de conscience de la sécurité a déclenché la demande d’intégration d’experts en cybersécurité dans les effectifs des entreprises, mais aussi des organisations publiques.

Les données de l’Institut national de cybersécurité (Incibe) indiquent que le nombre de professionnels nécessaires en cybersécurité en 2024 dépassera 83 000, alors qu’en 2021 ils dépassaient à peine 39 000. 48 % des entreprises forment leur personnel interne pour pourvoir les postes vacants existants en matière de cybersécurité, mais seulement 20 % de ces postes sont pourvus par des talents internes, le nombre de postes vacants ne fera donc qu’augmenter.

Le e-commerce et le marketing continuent de surfer sur la vague. Les données de Future of Jobs suggèrent que les postes vacants d’experts en marketing et en commerce électronique continueront d’augmenter en 2024, avec une augmentation nette de 25 % par rapport au nombre actuel de postes.

Le rapport sur l’insertion professionnelle 2023 préparé par l’Institut valencien de recherches économiques pour la Fondation BBVA montre que les diplômes en marketing et commerce avaient des taux d’emploi de 86,3% et 90,5% respectivement, se positionnant parmi les professions avec la plus grande sortie d’entreprise en 2023, et tout indique que la tendance se poursuivra en 2024.

Les métiers les plus chômeurs : art et sciences humaines. Les professions liées aux sciences humaines sont celles qui obtiennent les pires résultats en termes d’opportunités professionnelles. L’Institut national de la statistique (INE) souligne que les filières artistiques et humaines sont celles où le taux de chômage est le plus élevé, avec 13,3 %.

En philosophie, les choses ne s’annoncent pas beaucoup mieux, où seulement 44,7 % des diplômés travaillent sur ce sujet, et très probablement sur des sujets liés au développement éthique de l’IA.

Paradoxalement, le rapport Future of Jobs révèle que la lecture, l’écriture et les mathématiques seront trois des compétences que les entreprises prendront le moins en compte, de sorte que la connaissance de la littérature n’aura pas beaucoup de poids dans le cursus des candidats. Les données de la Fondation BBVA indiquent que ces diplômes ont un taux de chômage de 17,3%, ce qui le positionne comme le troisième diplôme avec le taux d’employabilité le plus bas d’Espagne, suivi de près par l’Histoire avec 16,7%.

Dans cinq ans, le solde sera négatif. L’étude fournit une estimation du taux de remplacement d’emploi au cours des cinq prochaines années et les résultats ne sont pas très encourageants pour les perspectives d’emploi actuelles.

Selon le Forum économique mondial, d’ici 2027, 83 millions d’emplois seront détruits, dont seulement 69 millions seront rétablis. Cela représente une réduction de 14 millions d’emplois, soit 2 % des 673 millions d’emplois qui existent actuellement dans le monde.